... predstavlja prvo istraživanje o stanju organizacione kulture u Srbiji. Utvrdimo zajedno specifičnosti ljudske komponente organizacija u Srbiji da bismo dobili odgovore na pitanja koja su nam veoma važna...
Kakva je željena, a kakva trenutna organizaciona kultura u Srbiji?
Koliko smo zaista različiti u odnosu na druge zemlje i nacije?
Koji procesi usmereni na ljude imaju najveći pozitivan, a koji najveći negativan efekat na organizacionu kulturu srpskih organizacija?
Šta tačno nedostaje organizacijama u Srbiji?da njihovi zaposleni budu motivisani, posvećeni organizaciji i njenim klijentima, zadovoljni, orijentisani na prilike u okruženju, fokusirani na rezultete i ciljeve kompanije...
Istraživanje organizacione kulture u Srbiji sprovodi kompanija Human Synergistics, koristeći naučnu metodologiju i proizvode na srpskom jeziku koji su zadovoljili test validnosti i pouzdosti i koji su zaštićeni u Srbiji.
.jpg)