Rezultati nacionalnog istraživanja u Srbiji...
Da li su zaposleni u Srbiji stvarno drugačiji?
„Kondicija i puls“ zaposlenih u Srbiji?
Zaposleni u Srbiji iz ugla posmatrača?
Kulture po industrijama, funkcijama, veličini…
Šta sa nalazima? Kako dalje?
Prvi put u Srbiji, upotrebom validnih i pouzdanih instrumenata na srpskom jeziku (Upitnika za utvrđivanje kulture organizacije - OCI i Upitnika za utvrđivanje efektivnosti organizacije - OEI), nakon skoro godinu dana nacionalnog istraživanja na uzorku od više od 100 organizacija, izmerene su organizaciona kultura i organizaciona klima u Srbiji.
Kroz ovo istraživanje, došli smo do veoma interesantnih i značajnih podataka o:
- ponašanju zaposlenih u Srbiji, shodno idealnoj i trenutnoj organizacionoj kulturi,
- uticaju koje trenutna organizaciona kultura ima na učinke organizacije,
- osobenostima zaposlenih u Srbiji i njihovoj različitosti u odnosu na druge,
- uzročnim faktorima unutar organizacija koje kreiraju trenutnu kulturu,
- oblastima koje mogu biti ključne u promeni i unapređenju organizacija u Srbiji
- razlikama u kulturama organizacija različitih veličina, industrija, porekla, itd.
Pozivamo Vas da dođete na konferenciju, da zajedno:
- analiziramo nalaze o uzročno-posledičnoj vezi učinaka organizacija u Srbiji i njihovih organizacionih kultura,
- izradimo preporuke i prenesemo u praksu korisne zaključke za razvoj organizacija koje posluju u Srbiji i
- kao kolege i profesionalci, istaknemo značaj organizacione kulture a razvoj organizacija i njihov uspeh.
Cena konferencija za učesnike istraživanja: 12,999 rsd
Redovna cena konferencije: 22,999 rsd
Cena konferencije za članove HR Asocijacije, partnera konferencije: 17,999 rsd